淮北理士电池最新招聘,探寻行业人才盛宴

淮北理士电池最新招聘,探寻行业人才盛宴

admin 2024-10-21 娱乐 3706 次浏览 0个评论
淮北理士电池正在招聘行业前沿人才。诚邀有志之士加入我们的团队,共同探索电池技术的最新发展。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。这是一次难得的人才盛宴,加入我们,共创美好未来!

本文目录导读:

  1. 公司概况
  2. 招聘岗位及需求
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇

随着新能源行业的迅猛发展,淮北理士电池作为业内佼佼者,一直在不断创新与突破,为了更好地适应市场需求,扩大生产规模,提高研发实力,我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才,本次招聘旨在吸纳新鲜血液,共同为淮北理士电池的未来发展助力。

公司概况

淮北理士电池是一家专注于研发、生产和销售高品质电池的企业,我们拥有一支专业的研发团队,致力于为客户提供性能卓越、安全可靠的产品,公司秉承“绿色、环保、创新、共赢”的理念,在业界树立了良好的口碑。

招聘岗位及需求

1、研发工程师

岗位职责:

(1)负责电池产品的研发、设计及优化;

(2)制定产品开发计划,跟进项目进度,确保项目按时完成;

(3)解决产品在研发过程中的技术问题,提升产品性能。

任职要求:

(1)本科及以上学历,化学、材料、电子等相关专业;

(2)熟悉电池研发流程,具备良好的实验操作能力;

(3)具备较强的团队协作能力和创新意识。

2、生产经理

岗位职责:

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(1)负责生产线的日常管理,确保生产安全、质量及效率;

(2)制定生产计划,跟进生产进度,确保生产任务的完成;

(3)协调内外部资源,优化生产流程,提高生产效率。

任职要求:

(1)本科及以上学历,机电、自动化等相关专业;

(2)熟悉生产管理流程,具备良好的组织协调能力;

(3)具备较强的责任心和执行力。

3、销售专员

岗位职责:

(1)负责产品的市场推广和销售工作;

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(2)拓展新客户,维护老客户,完成销售任务;

(3)收集市场信息和客户需求,为公司提供市场反馈。

任职要求:

(1)大专及以上学历,市场营销等相关专业;

(2)具备良好的沟通能力和谈判技巧;

(3)具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。

4、品质管理专员

岗位职责:

(1)负责产品质量管理,确保产品质量符合标准;

(2)制定质量检验标准,跟进质量改进计划;

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(3)协调内外部质量问题,提高产品质量水平。

任职要求:

(1)本科及以上学历,质量管理等相关专业;

(2)熟悉质量管理体系,具备良好的质量意识;

(3)具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。

招聘流程

1、投递简历:请将简历发送至公司官方招聘邮箱;

2、初步筛选:人力资源部将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知;3. 面试:面试包括初试和复试两个环节,主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度;4. 录用:通过面试的应聘者将收到录用通知,完成入职手续后正式成为淮北理士电池的一员。

福利待遇

1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬;2. 社会保险:为员工提供完善的社会保险福利;3. 住房公积金:为员工提供住房公积金,助力员工实现安居乐业;4. 带薪假期:员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假等假期;5. 培训与发展:提供丰富的培训资源,助力员工不断成长与提升。

本次淮北理士电池的招聘,是我们寻求行业精英的重要一步,我们期待与您一起携手共进,共创美好未来,您将得到丰富的机遇与挑战,实现个人价值的同时,也为行业的发展做出贡献,我们真诚地邀请您加入淮北理士电池,共同书写美好篇章。

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